| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般■ケアプランの作成■給付管理■帳票などの作成■関係機関との連絡・調整■認定調査■担当者会議開催■地域ケア会議などへの出席■その他付随業務＜エリア＞町田市、相模原市、多摩市、八王子市変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 東京都町田市相原町７９６−３６アビラ相原南号室 |
| 賃金 | 242,980円〜277,900円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時45分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | プライベートを大切にできる職場環境・完全週休二日制で年間休日１２５日もあるのでプライベートも大切にできます！・有給取得率 ７５％・残業月１０時間以下なので退勤後の時間を有意義に過ごせます！・事業所は最寄駅から徒歩圏内とアクセスが抜群！・電車・自転車通勤 大歓迎。 マイカー通勤も可（駐車場は会社で契約しているので無料）幅広い従業員還元を意識した福利厚生・社内制度・退職金制度導入・軽自動車、携帯など必要なものはすべて貸与！・ケアマネ資格更新費用は会社負担！安心の教育・フォロー体制・オリエンテーションや研修、同 |
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